7月10日上午，昊科教育在维也纳酒店金色大厅开启了2018年度暑期员工系列培训，此次培训由两部分组成：第一部分是昊科集团创始人万美英女士做的关于职业规划和思考的主题交流，第二部分昊科教育邀请了全国优秀教师、北京市物理特级教师陶昌宏老师，与员工分享了他优质的科学课程授课经验。此次培训旨在帮助员工理清自己的职业理念，做好职业生涯规划，提升教师专业技能和素养。

教师队伍是一个教育培训机构的核心所在，教师队伍整体素质的高低是衡量一个教育集团真实水平和竞争力的重要指标。近年来，各种教育培训机构为抢占教育培训市场，通过无门槛招聘员工等手段以降低运营成本，造成了这个领域教师队伍水平良莠不齐，无证上岗等乱象。与此不同的是，昊科教育一直以“做不以盈利为目的的教育，做以教育为目的的教育”为理念， 非常注重教师队伍的建设问题，近年来不断优化教师队伍结构，提升教师队伍素质。一方面，昊科教育严格控制教师队伍的入职门槛，新进员工必须经过三重筛选，另一方面，坚持对在职教师进行定期培训，着力提升教师队伍的专业素养，每年寒暑两次的员工系列培训便是提升教师素养的途径之一。

昊科今年暑期的员工培训分两次进行，此次为培训的第一场。

在第一场的职业规划和理念部分，昊科教育董事长万美英女士通过和员工亲切分享的方式从职业规划、职业理念、心态和信念四个方面对员工做了引导式的培训。万美英女士在和员工热烈互动交流的过程中，结合自己创业及昊科发展的过程，和员工探讨了关于选择、关于职业规划的重要性问题，她以平和的态度告诉员工如何给自己准确定位，想明白要干什么，如何干，怎么去干好，如何树立正确的心态和信念的问题。万美英女士亲切、平等的交流方式获得员工的积极响应，她以过来人的真诚的关心，针对性地分析了员工提出的问题，她希望昊科员工都能成长为具备正能量、有活力、有能力面对问题解决问题的人，向积极、健康、向上的方向发展，她也号召员工能像昊科教育秉持的理念一样，真心待人，真诚做事。

此次培训的第二部分主讲人是陶昌宏老师。陶昌宏老师是北京教育科学研究院基教研中心物理室主任、北京市物理特级教师、全国优秀教师、全国优秀教研员，享受国务院政府特殊津贴。陶老师具有几十年课堂教学实践经验和多年教研工作经验，在教育教学实践中，他将先进的教育理念转化为教育行为，常年坚持上公开课、示范课，对教学中的重要问题有自己独到的见解，他的专著《高中物理教学理论与实践》一书更是许多学校老师争相学习使用的范本。陶昌宏老师和昊科的青年教师分享了自己的教学经验，也分享了当好中学物理老师的体会，并就“新课程下的教师专业成长”问题和昊科青年教师进行了交流。

 陶昌宏老师以其生动、活泼、极富感染力的互动教学模式，引发了昊科青年教师的热烈参与，对提升他们的专业技能和素养起到了很好的示范和启发作用。会后，昊科教育科学部的青年教师们纷纷表示，希望陶昌宏老师后续能为他们做更深一步的培训，希望能与他就一些教学中碰到的问题进行更多的交流和探讨。